Våra senaste artiklar

Vi på Premier är stolta över att gå in som ny samarbetspartner till IF Leikin i Halmstad!

Nu är det dags för nästa steg i vår tillväxt, där vi söker en Konsultchef som vill vara med och forma vår framgångsrika resa i Halland.

Letar du efter nya utmaningar och är intresserad av vilka jobbmöjligheter som finns i Trestad? Vi bjuder in till Öppet Hus i Trollhättan den 31 maj!

Vi meddelar stolt att vi har vunnit en upphandling för Varner, en ledande nordisk e-handelsaktör. Upphandlingen innebär ett flerårigt avtal, där Premier kommer att leverera omfattande tjänster inom kompetensförsörjning till Varner.

Vi på Premier är stolta över att ha tecknat ett avtal som samarbetspartner till Ung Företagsamhet Fyrbodal!

Vi kan nu stolt meddela att vi har tecknat ett samarbetsavtal med Havakgruppen i Vänersborg, där Premier går in som lokal helhetsleverantör inom rekrytering och bemanning.

Vi på Premier tycker föreningslivet är en viktig del att stötta i de städer vi verkar. Vi kan nu stolt meddela att Premier är ny samarbetspartner till handbollsklubben IK Sävehof i Partille!

Vi kan nu stolt presentera ännu ett samarbetsavtal där Premier går in som officiell HR-partner! Denna gång med innebandyklubben FBC Kalmarsund.

Trollhättan Action Week startade år 2007 (då under namnet Alliansloppet) och är en tävling för elitverksamhet, som samtidigt verkar för upplevelser och ett hållbart samhälle.

- Hellma Materials satsning på Trollhättan kommer att göra stor nytta både lokalt och internationellt. För Premier är det otroligt kul att vara med så här tidigt i uppstarten. Vi är stolta över att vara med och få de tekniska hjulen att snurra igen!

Vi på Premier tycker föreningslivet är en viktig del att stötta i de städer vi verkar och vi delar gärna med oss av vår kunskap och kompetens kring det vi är bäst på. Vi kan nu stolt meddela att Premier är ny nätverkspartner till fotbollsklubben ÖIS i Göteborg med fokus på HR-frågor!

Nu kan vi summera första kvartalet 2022. Vilken fantastisk start vi har fått på det nya året! Vår starka start är frukten av ett otroligt engagemang och arbete från våra alla våra fantastiska medarbetare.

Vi kan nu stolt presentera ännu ett samarbetsavtal där Premier går in som officiell HR-partner! Denna gång är det med elitserielaget IFK Vänersborg.

2021 var ett intensivt och fantastiskt år för Premier och vi ser verkligen fram emot ett spännande år 2022!

Vi kan nu stolt presentera ännu ett samarbetsavtal där Premier går in som officiell HR-partner! Denna gång med det nyblivna allsvenska laget IFK Kalmar.

Tillsammans med Villa Lidköping BK har vi tecknat ett nytt HR-avtal! Det nya avtalet innefattar delar kring rekrytering och utbildning för klubbens ungdomsspelare.

När efterfrågan för ditt företags produkt eller tjänst är högre än vad din befintliga personalstyrka klarar av, är det dags att anställa mer folk. Att anställa kan dock vara knepigt. Fastanställda kräver administration i form av löneförhandlingar, utvecklingssamtal, avtalsförhandlingar, sjukdagar, semestervikarier, föräldraledighet med mera. Personaladministration tar även fokus och tid från det du är bra på – din unika produkt eller tjänst. Det är här Premier kommer in. Vi hjälper dig att bemanna enskilda arbetsuppgifter eller hela avdelningar med kompetent personal.

Premier har idag kontor på sju orter, där fem av dem är etablerade i Västsverige och två i södra Sverige. Innan sommaren hade Premier totalt 18 anställda, utspridda på de olika kontoren. Med det ökade trycket från våra kunder såg vi dock ett behov av att fylla på med mer bra folk hos oss. Under de två senaste månaderna har vi därför utökat vår personalstyrka med fyra nya medarbetare.

Ingen har väl kunnat undgå Corona-viruset och dess genomgripande påverkan på vårt samhälle under år 2020-2021. Det har varit en tung och utmanande tid för många, så även för bemanning- och rekryteringsbranschen initialt. När viruset spred sig med stormsteg över Sverige gick både produktion och personalbehov ner hos några av våra kunder och vi funderade på hur utvecklingen i branschen skulle ske. Läget såg mörkt ut för Sverige, men trots nedgångar var vår produktion hela tiden igång. Detta innebar att vi tidigt kunde återgå till ett mer normalt läge.