Rekrytering Göteborg

Vi ansvarar för samtliga led av rekryteringsprocessen – från fastställande av kravprofil och identifiering av lämpliga kandidater, till urval och rekommendation. Skulle det vara så att man enbart behöver hjälp inom vissa delar av processen kan vi absolut bidra i specifika moment, allt för att kunna bemöta olika typer av behov.

Fördelar med att ta hjälp av Premier:

• Kostnadseffektivt
• Flexibelt
• Träffsäkert
• Tidsbesparande

Så funkar våra rekryteringsprocesser

Vid varje ny rekrytering behöver vi skapa en god förståelse för din verksamhet, kultur och de värderingar som finns för att lyckas. Med hjälp av dessa riktlinjer kan vi enklare kartlägga vilken kompetens och personlighet som kan tänkas krävas för en lyckad rekrytering. Detta är något som vidare bäddar för en framgångsrik rekrytering som lever över tid, samtidigt som det möjliggör det för kandidaten att utvecklas.

Vi inleder varje rekrytering med en noggrann analys av verksamheten i fråga, hur organisationskulturen ser ut, vilka värderingar som finns och vilka behov organisationen står inför.

Därefter tar vi fram en specifik kravprofil av de egenskaper och kompetenser som efterfrågas hos kandidaten. Utifrån denna skapar vi en annons för den aktuella tjänsten som publiceras på vår webb och i utvalda media som bedöms vara relevanta för branschen och den geografiska inriktningen.

Det sista steget av rekryteringen

När vi har hittat lämpliga kandidater ser vi gärna att presentationen av dem sker i dina lokaler. Syftet är att kandidaterna ska få möjligheten att få en känsla av företaget. Finns andra önskemål ser vi givetvis till att ordna det.

Under presentationen närvarar vi på Premier alltid och bistår både vår kandidat och dig som kund för att tillse bästa möjliga informationsutbyte. Vi kan även bistå med stöd i löneförhandling, avtalsskrivning samt eventuella övriga frågeställningar.

Prova att hyra in först – rekrytera sedan!

Skulle du känna dig osäker gällande hur företagets långsiktiga behov egentligen ser ut eller vilka kompetenser som behövs, kan det vara en god idé att börja med att hyra in personal under en tidsbestämd period. Skulle samma förutsättningar kvarstå kan du i ett nästa steg fullborda en rekrytering.

För ytterligare information och personlig rådgivning gällande rekrytering i Göteborg är du varmt välkommen att ta kontakt med oss på Premier. Utefter de behov du och din organisation står inför svarar vi gärna på de frågor som finns.